Fra aktiv student til aktiv trainee
Daniel har på kort tid i arbeidslivet bygd seg opp bred erfaring innen kommunikasjonsfeltet. Gnisten ble derimot tent allerede når han gikk på Universitet i Bergen. Der var han mangeårig aktiv medlem i Bergen Student-TV, blant annet som leder. Erfaringene herfra gjorde han godt forberedt til å ta på seg en aktiv rolle blant traineene. Dette innebar at han tok lederansvar i både TrendInn og Profilering, samtidig som han blant annet var en aktiv quizentusiast på mandager. Han understreker at arbeidet i task-forcene er svært relevant også i den ordinære arbeidshverdagen.
– Det har jo vært en interessant øvelse i fjernledelse for (…) det er veldig sjeldent mulig at man klarer å fysisk samle alle sammen i et rom. Det fikk vi vel til en eller to ganger på den, så det er jo veldig relevant øvelse i forhold til moderne arbeidsliv.
Han var spesielt stolt av arbeidet de gjorde i forbindelse med TrendInn 2022. Dette var en workshop om bærekraftskommunikasjon som ble avholdt i Brumunddal for medlemsbedrifter i Trainee Innlandet. Arrangementet var en braksuksess blant deltakerne og endte opp med å være overbooket i forhold til kapasitet.
– Vi følte at det ble en stor suksess med veldig fornøyde deltagere, (…) og at gruppen jobbet veldig bra sammen, og vi fikk utviklet et bra produkt.
Selv om Daniel selv har tatt mye lederansvar, utdyper han at task-forcene er svært nyttig uavhengig av hvor mye ansvar man tar. Dette gjelder uavhengig av fagbakgrunn og tidligere erfaring.
– Egentlig uansett hva felt du jobber med selv, så kan du finne noe relevant i task-forcen din.