Task force med bærekraft som tema
I løpet av årene som trainee var Ingvild både med task forcene TrendInn og Talentspeiderne (rekrutteringsarbeid). I arbeidet knyttet til TrendInn var hun en del av lederteamet. Begge årene var temaet for TrendInn noe Ingvild var relativt godt kjent med, nemlig bærekraft. Hun mimrer tilbake:
– Første året var det en workshop (med medlemsbedriftene) på Domkirkeodden. Dette ble etterfulgt av blant annet TrendInns adventskalender året etter. Det var veldig gøy.
Adventskalenderen bestod av intervjuer med utvalgte medlemsbedrifter der temaet bærekraft stod i fokus. For å gjenoppleve disse intervjuene kan man besøke nettsiden til TrendInn her.
Gjennom arbeidet med TrendInn, og spesielt workshopene, ble hun utfordret til å utarbeide oppgaver med fokus på bærekraft for bedrifter fra mange forskjellige typer bransjer.
– (…) hvordan man skulle lage oppgaver og caser som skulle være relevante for bedrifter fra ulike bransjer og med forskjellige kjennskap til konseptet bærekraft var en utfordring vi jobbet med.
Det er dog ikke noe tvil om at hun ville ha gjort det igjen hvis hun fikk mulighet til det.
– Det var veldig nyttig og erfaringsrikt å bli utfordret på dette.
På spørsmål om traineer burde engasjere seg i task forcene smiler hun stort og svarer et kontant «ja». Hun utdyper:
– (Task forcene) gjør at du får et større nettverk, både med traineer og medlemsbedrifter.