samarbeidsbedrifter fra privat og offentlig sektor
25
års erfaring med traineer
288
traineer har vært igjennom programmet
Et traineeprogram med lang erfaring
Gjennom et samarbeid mellom flere ulike virksomheter, er vår rolle å matche nyutdannede talenter med et mangfold av spennende bedrifter.
Traineeprogrammet gir deg erfaring fra en eller flere virksomheter på kort tid. Prosjektledelse, prosjektdeltakelse, områdeansvar og utviklingsprosjekter er typiske arbeidsoppgaver som kjennetegner en traineeperiode. Arbeidsperiodene vil bli individuelt tilpasset den enkelte trainee.
Jeg fikk erfare hvordan det er å sette seg inn i et helt nytt fagfelt på kort tid, og jeg lærte mye om hvordan man må jobbe i en større organisasjon for å få gjennomslag.sivilingeniør produktutvikling og produksjon
📸 på litt av det traineene har drevet med den siste tiden:
1) Traineene var på bedriftsbesøk hos GLØR IKS for å lære om hva som egentlig skjer med avfallet i regionen og hvordan dette blir gitt verdi🤩 Det er alltids spennende å få komme på bedriftsbesøk til medlemsbedriftene og traineene koste seg fælt❤️🔥
2) Ulrik var med Sparebank 1 Østlandet på Startuplab under Oslo Innovation Week der de jaktet på nye tekniske løsninger til hvordan jobbe mot en bærekraftig fremtid🌟 Her sammen med kollegaer fra Bærekraftsavdelingen og Innovasjonsavdelingen.
3) TrendInn-gruppa hadde sin første workshop der de startet planleggingen av årets leveranse. TrendInn er en av taskforcene som traineene kan jobbe med, og har (blant annet) som mål å skape en arena for kompetansedeling mellom medlemsbedriftene✨
4) Trine har vært med på å arrangere årets rådgiverskole i Sparebank 1 Østlandet. Her sammen med Prestasjonsutvikleren innen personmarked og den eksterne foredragsholderen🌟
5 og 6) Trainee Innlandet sto stand på karrieredagen på NMBU campus Ås og Camilla holdt foredrag for 1.året på Bioøkonomi om karrieremulighetene innen skog -og trenæringen💚🌲
På karrieredagen stilte Camilla opp både på vegne av Trainee Innlandet og Skogkurs der hun er trainee i dag. Trainee Innlandet har flere medlemsbedrifter i skognæringen, blant annet Skogkurs og Glommen Mjøsen Skog som var på fellesstand med Velg Skog🌟
7 og 8) Julie var med på å arrangere Innovasjonsdagen til Norsk Tipping! Her møtte en gjeng med traineer opp og fikk se mange inspirerende eksempler på innovasjon og samarbeid i Innlandsregionen🤖❤️🔥
Hva gjør traineene når de ikke er på jobb? 🧐 Jo, da er vi på musikkbingo, går tur ved Mjøsa, arrangerer temafester eller ser på fotballkamp ⭐️ En stor del av det å være trainee er det sosiale nettverket du blir en del av ⭐️
Forrige uke var traineene på oppstartssamling på Ilsetra 😍 Det var første gang yngste og eldste kull var på kompetansesamling sammen og programmet gikk over 3 dager. Her fikk vi muligheten til å bli godt kjent med hverandre, både gjennom det faglige og sosiale programmet! Vi snakker personlighetstester og musikkquiz (og litt kongen befaler)🤩🌟
Traineene skal totalt delta på 4 kompetansesamlinger dette året og mellom samlingene får vi oppgaver vi skal jobbe med for å utvikle oss i rollen som trainee og endringsagent.
1: På av-og-på-middagen i august tok vi farvel med avtroppende kull (som var veldig trist 🥺❤️)
2: Tidligere samme dag fikk vi påtroppende yngste kull til å bli med på bildequiz (som var veldig gøy! 💃🏼)
3 og 4: Taran og Trine var med Sparebank 1 Østlandet sin turgruppe til Knutshøe og Taran gikk Via Ferrata Synshorn 🌄 Trine var pysete og gikk rundt😌
5: Johanne var på traineesamling med traineene på Moelven (men tok ikke bilde av seg selv med kul hatt☹️). Viste dere at Moelven har et eget traineeprogram som traineene på Trainee Innlandet får ta del i? Veldig kult!
6: Synnøve snakket om traineeprogrammet og rollen sin som endringsagent på Næringsdriv 2024-konferansen. Det var også veldig kult!
7: Taran, Trine og Ulrik var med på konsernsamlingen til Sparebank 1 Østlandet og deltok også på Ida Eides Minneløp 🩷 Alltids greit å løpe litt før konsernfesten, spesielt når det går til et så viktig arbeid!
8: Hilda og Astrid deltok også på minneløpet! Veldig sprekt! 🏃🏼♀️🏃🏻♀️💖
Trainee Innlandet har vært på Karrieredagene på NTNU Trondheim, NTNU Gjøvik og NHH Bergen denne uken for vise frem traineeordningen vår til studentene!
Videre skal vi til UIO 19. sep og NMBU 16. oktober. Hvis du er i nærheten håper vi du tar turen innom standen vår for å høre om traineeprogrammet og bli med på quiz! Nå er det jo tross alt ikke lenge til stillingene for neste års kull utlyses 😉 Håper vi ses🌟
Heihei!🌟 Her kommer den siste introduksjonsrunden på de nye traineene!
Ingeborg Lysrud har en Bachelor i Organisasjonspsykologi, HR og ledelse og et årsstudium innen Økonomi og Administrasjon. Ingeborg skal jobbe hele traineeperioden i Hamar Kommune.
Adam Guelzim har en Master i Logistikk og Ledelse, og en Master i Økonomi med spesialisering i finans. Han skal jobbe 2 år i ASKO Hedmark.
Astrid Helena Byrkjeland Sutija har en Master i Organisk Kjemi fra Stockholm Universitet og skal jobbe 2 år som trainee hos Curida.
Traineene hadde sin første arbeidsdag 2. september, samtidig som flere på eldste kull hadde sitt modulbytte. Vi ønsker dere alle lykke til og gleder oss til å møtes igjen 24. september! For da er nemlig oppstartssamlingen for kompetanseprogrammet!🤩🤩🤩
Julie har bakgrunn i psykologi og en master i organisasjon, ledelse og arbeid, og skal jobbe for Norsk Tipping de neste to årene.
Hilda Emilie har en master i organisasjon, digitalisering, administrasjon og arbeid og skal innom to moduler; Gjermundshaug Anlegg og Sparebank 1 Østlandet.
Eivinn skal med sin bakgrunn i Business Administration and Commercial Law arbeide hele traineeperioden hos HDO.
Velkommen til oss, gleder oss til å bli bedre kjent med dere! 🤩🌟
🌟 Ny uke, ny runde med introduksjon av påtroppende traineer! Denne uken er det Lina, Xhensila og Øyvind🌟
Lina har en bachelor i psykologi og en master i organisasjon, digitalisering, administrasjon og arbeid. Hun skal jobbe for Green Mountain i hele traineeperioden.
Xhensila har både bachelor og mastergrad i samfunnsøkonomi, og skal jobbe hele perioden i Ly Forsikring.
Øyvind har en bachelor i internasjonale studier og en master i energy policy studies. Han skal være hele perioden i Gudbrandsdal Energi Holding.
Som trainee kan man ha 1, 2 eller 3 moduler, altså at man jobber hos 1-3 bedrifter i traineeperioden som varer i 2 år.
Vi ønsker dere velkommen til oss, og gleder oss til å bli bedre kjent med dere! 🤩
