Bedriftspresentasjoner
Alle representerte bedrifter fikk noen minutter hver til å presentere seg, sine fagområder og hva de ser etter i nye traineer. Dette ga kandidatene et første innblikk i mangfoldet av muligheter som trainee i Trainee Innlandet.
Representerte bedrifter:
- Sparebank 1 Østlandet
- Norsk Tipping
- GLØR
- Eidsiva
- HIAS
- Curida
- Nammo
- Moelven Wood
- Anlegg Øst
- Knowit
- Eidefoss
- Ly Forsikring
Intervjuerunder
Dagens største og med intensive hendelse var intervjuene. Kandidatene ble delt inn i grupper etter faglig bakgrunn, og bedriftene gjennomførte intervjuer på 15-20 minutter med kandidatene de ønsket å bli bedre kjent med. Mange kandidater hadde flere intervjuer etter hverandre. Intervjurunden ga bedriftene et solid grunnlag for videre vurdering, og kandidatene fikk vist seg fram på en god måte for bedriftene.
Presentasjon av Trainee Innlandet
Traineene Marita Tallarico og Simon Einarsen ga kandidatene et innblikk i livet som trainee. De fortalte om sine arbeidsoppgaver, hvordan det var å bytte arbeidsplass underveis i programmet, og hvordan det faglige og sosiale miljøet fungerer i praksis. De presenterte også Task Force-ordningen, hvor traineene selv bidrar i den daglige driften av Trainee Innlandet innenfor områder som profilering, rekruttering, og bedriftbesøk.
Kafédialog
Dagen ble avrundet med kafédialog – en uformell mingleøkt hvor kandidater og bedrifter kunne snakke sammen i mer avslappede omgivelser. Her fikk kandidatene mulighet til å stille spørsmål, bygge nettverk og snakke med bedrifter de ikke hadde intervjuer med tidligere på dagen.