Bedriftsbesøk Sparebank 1 Østlandet
10. mars
Traineene var på besøk hos Sparebank 1 Østlandets kontorer i Hamar. Her fikk de lære om bankens rolle i regionen, og dens mange bidrag i lokalt og regionalt næringsliv, kulturliv, idrett, osv. Det ble gitt presentasjoner om hvordan banken jobber med AI-agenter, innlegg fra Traineene i Sparebank 1 Østlandet, samt et innlegg fra Sparebank 1 Forretningspartner.
TrendJAM
11. mars
TrendJAM er et arrangement som arrangeres internt hos Norsk Tipping og handler om å dele dagens trender. Her kan hvem som helst av de ansatte få holde miniforedrag om hva som helst. Dette kan være alt fra surdeigsbrød til AI-agenter. Men det som er det aller kuleste med dette arrangementet er at det arrangeres av Traineene som er i bedriften!
Nytt(v)årsbordet
12. mars
På grunn av omstendigheter ble det valgt å utsette årets nyttårsbord og slik endte vi opp med nyttvårsbordet. Dette var en kveld med god mat, god stemning og et tilbakeblikk på året som har vært, fra et litt mer uformelt perspektiv enn man får i arbeidshverdagen. Her ble det både latter, taler og kåringer gjennom en flott kveld for traineene!
Bedriftsbesøk Eidsiva Bioenergi
8. april
Traineene fikk komme tett på hvordan Eidsiva Bioenergi jobber med både kildesortering og levering av fjernvarme da de fikk komme på besøk på anlegget på Hamar. Har fikk de først innføring i hvordan bedriften behandler avfall og hvordan dette avfallet igjen omdannes til energi som brukes til levering av fjernvarme til byer i Innlandet. Etter teori ble traineene bydd på praksis fikk omvisning på anlegget.
Kompetansesamling
15. – 16. april og 22. – 23. april
På årets siste kompetansesamling fikk traineene i tillegg til at de fikk et tilbakeblikk på året som har vært. I tillegg fikk de bryne seg på presentasjonsteknikk. Traineene fikk blant annet i oppgave å presentere det de ser på som årets viktigste temaer i grupper. Senere på samlingen fikk de gå i people-lab. Her fikk de i oppgave å presentere et tema de brenner for, med tilbakemeldinger på presntasionsteknikk.