Velkommen til Trainee Innlandet: Sirianne Vikestad
Publisert: juni 19, 2019«Å få ta del i et miljø som Trainee Innlandet når man er fersk i gamet tror jeg blir en veldig god start på arbeidslivet», forteller Sirianne Vikestad. Hils på Eikas første bedriftsinterne trainee!
Med sine 155 cm over bakken har hun ikke alltid den beste utsikten, men hun har alltid vært opptatt av å se det store bildet. Sirianne Vikestad er 29 år fra Ølen i Vindafjord, og med en fersk master i rettsvitenskap er hun klar for å utfordre det etablerte på Innlandet. Hun er interessert i samfunn, kultur, språk og politikk, «kanskje særlig fordi jeg alltid lærer noe nytt når jeg møter nye folk som utfordrer mine egne syn på nettopp disse tingene» forteller hun.
Sirianne skal være bedriftsintern trainee hos Eika, og skal dermed tilbringe de to neste årene på Hamar. «Jeg ser frem til å bli kjent med bedriften og de mange kollegene jeg skal jobbe med de neste to årene som trainee. Jeg regner med at de kommer til å utfordre meg i mange ulike arbeidsoppgaver som er helt nye for meg, og det blir både spennende og skummelt. Samtidig ser jeg frem til å teste ut de ulike hattene jeg har med meg fra både studier og arbeidslivet fra før, både når det gjelder arbeid med juridiske spørsmål og problemstillinger, kommunikasjon og markedsføring», forteller Sirianne.
Hun er en av flere som velger å flytte tvers over landet for å begynne som trainee i Trainee Innlandet, og det er flere grunner til det:
«Det er et par faktorer som fikk meg til å søke på trainee-stilling i Trainee Innlandet. Først og fremst ser dere verdien av et næringsliv som arbeider tett. Der bedrifter pusher hverandre opp og frem gjennom både konkurranse og deling av erfaringer. Videre viser modulprogrammet deres at dere ser på tverrfaglige erfaringer som en viktig ressurs. Det er blitt et stadig større behov for arbeidstakere med tverrfaglig bakgrunn, så vel som spesialister innenfor spesifikke felt», forteller Sirianne.
«Jeg mener at et program som Trainee Innlandet er med på å kultivere en slik innstilling til arbeidslivet i unge arbeidstakere. Gjennom modul-programmet i ulike virksomheter, får trainee-kandidatene testet sin kunnskap i ulike arbeidsoppgaver og samtidig gjør de seg kjent med ulike bedrifters arbeidskultur og deres utfordringer», avslutter hun.
Vi gleder oss over å ha fått med Sirianne på laget, og ønsker henne hjertelig velkommen til Trainee Innlandet!