Planke på planke – Karrierebygging i BoligPartner

30.mai.2017 var dagen da jeg gikk ut hovedinngangen til Universitetet i Agder for siste gang. I det minste siste gang på en stund. Syv år hadde jeg tilbrakt på Sørlandet, og nå skulle jeg igjen østover etter at masteroppgaven min i Samfunnskommunikasjon (endelig) var ferdigstilt. Jeg hadde fått stillingen som trainee i Trainee Innlandet, og akkurat den dagen i mai husker jeg at jeg tenkte: «Hva går jeg egentlig til?» Du vet, når man går til noe man ikke helt er sikker på hva er, så har man tusen scenarioer i hodet hvor sannsynligheten for at noen av de faktisk stemmer nøyaktig er forsvinnende liten. Jeg så for meg å jobbe i prosjekter, med ting jeg kan – og ting jeg ikke kan, men får prøve likevel. Jeg så for meg å delta i et miljø med andre mennesker i samme situasjon som meg og jeg så for meg et stabilt vær. Den slags betyr faktisk noe når man er vandt med tre minus, tjue sekundmeter vind fra nord og regn uten skyer fra oktober til mars.
…Nostradamusøyeblikket. For en gangs skyld stemte forventningene mine overens med den faktisk realiteten. La meg fortelle deg litt om hverdagen min.

Min første modul er hos BoligPartner. For de som ikke er kjent med oss, er vi en av de største utbyggerne i Norge. Bedriften er sertifisert som Great Place to Work og har et ungt miljø. Legg merke til at jeg skriver «vi» og «oss». For sånn føles det etter å ha vært her knappe tre måneder. Det skyldes de to andre punktene. Et godt sted å arbeide og mennesker i samme livsfase som meg. Og sånn er det faktisk å være trainee, uansett hvor du er har du et apparat rundt deg som er akkurat i samme modus som du er.

For å forklare hva jeg faktisk driver med som trainee og kommunikasjonsrådgiver i BoligPartner, kan jeg dele det inn i tre dimensjoner. Drift, prosjekter, og andre kule ting jeg ellers aldri ville fått sjansen til å gjøre.

Først må jeg presisere en ting: Jeg får arbeide med de områdene jeg liker, og er god til, samtidig som jeg lærer mer om en bransje og andre fagområder som passer godt inn med den tverrfaglige utdannelsen min. For eksempel er jeg involvert i HR-prosjekter, som på mange måter er på siden av den formelle kunnskapen min – men som likevel er såpass beslektet at jeg kan bidra og samtidig få en bredere kompetanse.

Så. Driftsoppgaver. Da jeg startet søknadsprosessen var jeg redd jeg måtte drifte Facebooksider og henge på «Stort og smått om sosiale medier» i et par år før jeg fikk gjøre det jeg ville gjøre: Strategi og PR. Det stemmer ikke for meg iallfall. De driftsoppgavene jeg har er koblet til informasjonsflyt og motivering av ansatte på intranettet, og dertil innsalg til redaksjonelle medier. Det utgjør kanskje 30 – 40% av arbeidstiden min. Resten bruker jeg på ulike prosjekter.
Noen av de prosjektene jeg arbeider med kan knyttes til sponsorater, påvirkning, strategiutvikling og interne konkurranser og kampanjer. For eksempel er jeg med/har vært med på å planlegge Stafettbirken 2018 internt, NM på Ski og PR-opplegg på håndballkamper. Samtidig er jeg med på å vurdere hvordan vi skal bruke sponsormidlene, deltar i sponsormøter etc. Møter noen folk si. Og så har man andre prosjekter som å lage større brosjyrer i sammenheng med virkelig store prosjekter, lanseringer av nye konsepter etc. For Trainee Innlandet er jeg en del av et team som har mandat til å produsere en helt ny kommunikasjonsstrategi, blant annet.

Legg merke til at jeg har vært her i fire måneder. Jeg utfordrer deg til å finne en annen stilling hvor du får gjort så mye på så kort tid! Men det er mer også. For eksempel har jeg fått være med på store strategisamlinger, nasjonale fagdager, messer osv. Og for ikke snakke om kompetanseprogrammet som er en del av selve ordningen!

Tommy André Kristiansen