Nye generasjoner i arbeid – hva forventes av ledere og medarbeidere?

Publisert: september 14, 2018

Vi står overfor flere utfordringer fremover, og allerede i 2020 har vi for første gang 5 generasjoner på arbeidsplassen. Lederskap utfordres på mye måter fordi gapet mellom generasjonene øker, mye på grunn av forskjeller bl.a i oppvekstvilkår og teknologiske forutsetninger.

Å forstå, rekruttere og lede millennials vil være en forutsetning for bedrifter som skal lykkes i årene fremover. Hvordan skal vi tilpasse oss? Og hvordan møter vi hverandre?

Mangfold er som gull når det utnyttes på riktig måte. Derfor inviterer vi, i samarbeid med The Assessment Company og NHO til en spennende formiddag, hvor vi vil se på hvordan generasjonene i sammen kan møte disse utfordringene. Vi legger til rette for brobygging, dialog og faglige innspill. Dette er en av de første arrangementene i Norge av sin art. Velkommen!

Tid: 6. november klokken 08.30 til 12.30
Sted: Aulaen på Domkirkeodden, Hamar
Pris: 450,- per person inkl lunsj
Påmelding: innen 20. oktober 

Program:
• NHO Innlandet: 25 000 nye arbeidsplasser må skapes
• Rafael Garavito – generasjonsviter: Millennials, employer branding og fremtidens arbeidsmetodikk
• Emma Østerbø – kompetanserådgiver i Moelven: Fremtidens industriarbeider
• Traineer i Trainee Innlandet: Refleksjoner fra de unge
• The Assessment Company – Hvordan utnytte mangfold og rigge organisasjonen for fremtiden