• Traineeprogram
    • Om programmet
    • Våre Traineer
  • Bedrift
    • Våre bedrifter
    • Bli medlemsbedrift
  • Det skjer
    • Nyheter
    • Blogg
  • Kontakt
    • Ofte stilte spørsmål
  • // TrendInn//
  • Traineeprogram
    • Om programmet
    • Våre Traineer
  • Bedrift
    • Våre bedrifter
    • Bli medlemsbedrift
  • Det skjer
    • Nyheter
    • Blogg
  • Kontakt
    • Ofte stilte spørsmål
  • // TrendInn//

Traineeprogrammer kan gi nyutdannede bredere muligheter

Publisert: desember 28, 2019

I starten av yrkeskarrieren står man overfor mange valg. Hva skal jeg bli? Hva slags bransje passer meg best? Slik fungerer traineeprogrammer.

For mange kan det være dumt å snevre inn karrieren allerede i første jobb. Dersom man ønsker bredere valgmuligheter i fremtiden kan traineeprogrammer gi bedre forutsetninger. I starten av yrkeskarrieren står man overfor mange valg. Hva skal jeg bli? Hva slags bransje passer meg best? Hvordan vil jeg at arbeidsdagen skal se ut? Det er få eller ingen selskaper som gir deg mulighet til å prøve alt på en gang. Dermed velger mange å takke ja til en fast stilling og jobbe seg opp i selskapet derfra, men det finnes flere valgalternativer.

– Å velge et tydelig karrierespor fra start kan gi nyutdannede en spesialisering som hjelper dem inn i spesifikke bransjer eller roller. Men det er ingen tvil om at det også kan være starten på en begrensning i bredden av karrierevalg man kan ta i fremtiden, forklarer Ingvild Bergersen. Som konsulent i The Assessment Company jobber hun med rekruttering til både traineeprogrammer og andre faste stillinger.

En variert jobb der man må spille på ulike fagdisipliner, kan altså gjøre det enklere å utforske et mangfold av jobbmuligheter senere. Traineeprogrammer har blitt et veldig populært alternativ for ambisiøse nyutdannede som ønsker å benytte sin kompetanse, og samtidig lære mer om hva arbeidslivet har å tilby.

Bedriftene i Trainee Innlandet rekrutterer traineer fordi de søker den ferske kompetansen traineene kan ta med seg inn i organisasjonen. Det innebærer at man som trainee vil bli satt i nøkkelroller i en rekke ulike prosjekter og oppgaver ofte hos flere forskjellige bedrifter.

Les mer om traineeprogrammet her. 
Søknadsfrist er 5. januar 2020. 

Siste Nyhet

  • Hvordan lykkes med jobbintervju
  • Hvordan skrive en god jobbsøknad
  • Hvordan skrive en god CV
  • Er du klar for å sende din beste jobbsøknad?
  • Årets traineebedrift

Kontaktinformasjon

The Assessment Company
Marius Kjerneth
Mobile: +47 950 45 635
E-mail: marius.kjerneth@theac.no

Finn oss på sosiale medier

  • Facebook
  • LinkedIn
  • Instagram
Vi bruker cookies
Vi bruker cookie for å bedre brukeropplevelsen og innholdet på våre nettsider. Vi antar at du synes det er ok, men du kan trekke deg ut dersom du ønsker det.GodkjennIkke godkjenn Les mer
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Always Enabled
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
SAVE & ACCEPT