Jubileumsintervju: Audun Granskogen
Publisert: mars 12, 2019Audun mener det er en stor fordel å ha vært trainee, da dette regnes som et kvalitetsstempel.
Navn: Audun Granskogen
Alder: 29
Kull: 17
Utdanningsbakgrunn: Bachelor i økonomi og ledelse fra Handelshøyskolen i Trondheim, Siv.øk-master fra høyskolen i Sørøst-Norge
Hvilke bedrifter var du trainee hos, når var du der, og hvor jobber du nå?
-
- Modul 1 – Eidsiva Marked juli 2015 til april 2016
- Modul 2 – Nav Oppland mai til desember 2016
- Modul 3 – Norsk Tipping januar til september 2017
Nå jobber jeg hos Gausdal Landhandleri AS
Hva jobbet du med hovedsakelig?
Det var tre veldig forskjellige moduler. Jeg jobbet med utvikling av kundekonsepter i Eidsiva. I NAV jobbet jeg med sammenslåing av lokalkontorer og lærte hvor stor forskjell det er mellom å jobbe med produkter og mennesker. I Norsk Tipping jobbet jeg som controller og med innkjøp.
Hva er det viktigste du sitter igjen med etter endt traineeperiode?
Evnen til å omstille seg raskt og sette seg inn i nye arbeidsoppgaver.
Hva var dine viktigste bidrag til bedriftene du var i?
Pågangsmot og løsningsdyktig. I tillegg bidrar min positive holdning til økt trivsel på arbeidsplassen.
Har du opplevd at det har vært en fordel å ha vært trainee for senere jobbmuligheter – og hvorfor?
Ja, fordi du får et såpass stort nettverk av personer i forskjellige stillinger og bedrifter. Det er et stort pluss å ha gjennomført Trainee-løpet siden det er et kvalitetsstempel!
Har du et tips til medlemsbedrifter og modulansvarlige?
Bruk oss mer! Vi blomstrer med frihet under ansvar.