• Traineeprogram
    • Om programmet
    • Våre Traineer
  • Bedrift
    • Våre bedrifter
    • Bli medlemsbedrift
  • Det skjer
    • Nyheter
    • Blogg
  • Kontakt
    • Ofte stilte spørsmål
  • // TrendInn//
  • Traineeprogram
    • Om programmet
    • Våre Traineer
  • Bedrift
    • Våre bedrifter
    • Bli medlemsbedrift
  • Det skjer
    • Nyheter
    • Blogg
  • Kontakt
    • Ofte stilte spørsmål
  • // TrendInn//

Hvordan skrive en god jobbsøknad

Publisert: desember 22, 2022

Nå kan du søke på stilling i Trainee Innlandet. Står du fast på søknaden til oss? Her er 7 tips til hvordan du skriver god søknad.

Vi søker nye traineer med oppstart høsten 2023. Søknadsfrist 15. januar. Les mer og søk her. Har du IT-bakgrunn? Les mer og søk her.

Å skrive en god jobbsøknad kan kreve mye av deg, men for å skille deg ut i søknadsbunken og komme til intervju må søknaden være god. Det finnes utallige tips til hvordan man skal skrive en god jobbsøknad, men felles for dem er at du må vise arbeidsgiver at du kan dekke behovene de har. Det er også en god mulighet til å vise frem dine kommunikasjonsferdigheter og formidlingsevne. Så hvordan skriver du egentlig en god søknadstekst?

  1. Les og forstå søknadskriteriene

For å skape drømmesøknaden er det viktig å forstå kriteriene. Forberedelser og forståelse er viktig for å kunne svare godt på en stillingsutlysning. Bruk søknadskriteriene aktivt som en rød tråd, og gjerne som en sjekkliste du kan krysse av på når du er ferdig med å skrive søknaden. 

Når du setter i gang med skrivingen er det viktig å tenke på at du skal skrive en jobbsøknad, og hva det innebærer med tanke på innhold og språkdrakt. Det er viktig at du bygger opp søknadsbrevet ditt slik at Trainee Innlandet sitter igjen med en følelse av at dette er din drømmejobb. Hva vil du egentlig formidle? Hva er det viktigste du ønsker å si? Hvem skriver du søknadsbrevet til? 

Det er også viktig å tenke på at du ikke bruker samme søknadstekst over alt, tilpass den til stillingen du søker på med utgangspunkt i stillingsutlysningen!

  1. Bruk eksempler

Skal du forklare noe komplisert, eller har oppnådd noe du ønsker å vise frem? Bruk eksempler for å vise hva du mener. Kanskje har du tilegnet deg nyttige egenskaper og kompetanse gjennom studiet som gjør deg til en drømmetrainee for oss? Så fantastisk! Da er det lurt å bruke eksempler for å tydeliggjøre og vise frem kompetansen din. Husk at de som leser søknaden din ofte ikke har studert det du har. Ha dette i mente når du skriver drømmesøknaden!

  1. Sørg for god struktur

Husk på at en søknad skal ha en rød tråd fra start til slutt. Tenk at du skal starte et avsnitt med en påstand og at du skal bygge opp argumenter som støtter denne. Å bruke lister som bygger på en påstand kan være lurt, for eksempel: “Gjennom studiet mitt ble jeg oppmerksom på tre styrker som gjør meg egnet som kandidat for Trainee Innlandet”. Deretter lister du opp disse:

  • Styrke 1
  • Styrke 2
  • Styrke 3

Hvert avsnitt bør også ha en avslutning på den påstanden du fremmer. Bruk rikelig med avsnitt og gjerne underoverskrifter for å lette lesingen. Det gjør søknaden mer oversiktlig og lettlest.

  1. Kom til poenget

Skriv det viktigste først, og hold deg til én side. Ikke skriv mer enn nødvendig! Det er en klisje, men en kortere søknad er oftere mer presis og inkluderer det mest relevante om deg. Unngå å ramse opp hele CVen din i søknadsbrevet. De som leser drømmesøknaden din, vil også lese CVen din. Knytt heller relevante erfaringer du har opp mot det som står i stillingsannonsen. Dette kan være både faglige og personlige erfaringer som du vurderer som nyttig i denne rollen.

Lurer du på hvordan du skriver en god CV? Les mer her

  1. Skill deg ut 

Våg å vise frem flere sider av deg enn det som kommer frem i CVen. Det er viktigere enn karakterer og fagene du tok. Dette kan Trainee Innlandet lese i CVen din. Du bør likevel alltid inkludere:

  • Hva gjør deg motivert for å søke til Trainee Innlandet? Skriv en setning eller to om dette, og tilføy gjerne noen eksempler.
  • Hvorfor er du personlig egnet til traineestillingen? Trekk frem noen egenskaper som gjør deg til vår drømmekandidat i en setning, og bygg opp et par setninger med eksempler på hvordan du har bevist dette gjennom studier eller tidligere erfaringer. Altså, hvilke ferdigheter har du og hva har du oppnådd som gjør at akkurat du passer som trainee?
  1. Gjør deg forstått

Sørg for at søknaden er uten skrivefeil. Bruk riktig firmanavn og adresse på den som skal motta søknaden din. Husk å inkluderer navn og adresse på deg selv. Dropp hotmailen fra barneskolen, bruk en profesjonell e-postadresse.

Her er noen tips som gjør teksten enklere å lese og forstå:

  • Sett punktum i stedet for å bruke mange små ord.
  • Få frem ett hovedpunkt i hver setning.
  • Ikke slå sammen setninger ved bruk av bindeord som men, og, fordi, samt. Sett punktum og begynn en ny setning.

Del søknadsbrevet ditt med en venn eller noen som ikke forstår kompetansen du besitter fra før av. Test om de forstår hva du mener, både når det kommer til kompetansen din og hva budskapet ditt er!

  1. Avslutt som en stjerne!

Trainee Innlandets slagord er: “En stjernstart på karrieren”. Det siste avsnittet i søknaden bør vise at du har lagt inn en innsats på å bli kjent med oss.

Vis at du kjenner traineeordningen, har sett hjemmesiden eller en av de andre plattformene til Trainee Innlandet (Facebook, Instagram og LinkedIn) og at du forstår at jobben du søker som trainee er en del av en større helhet.

Du kan lese mer om Trainee Innlandet her og bli kjent med oss via Facebook, Instagram  og LinkedIn. Utenom å sjekke hjemmesiden og bli kjent med oss via sosiale medier, kan du imponere Trainee Innlandet ved å lese om medlemsbedriftene våre her.

Vår søknadsfrist nærmer seg, hva venter du på?

Søk vår traineeordning HER innen 15. januar 2023. Søker du som IT trainee? Søk HER.

Lurer du på hva som skjer etter endt traineeperiode? Les hvordan eks-traineene Ingvild gikk fra bærekraftstrainee til bærekraftskonsulent og Daniel som endte opp i Eika som digital markedsfører. Begge sikret seg fast stilling før traineeperioden var over.

ANDRE INNLEGG

jobbintervju

Hvordan lykkes med jobbintervju

januar 9, 2023
Hvordan skrive en god jobbsøknad

Hvordan skrive en god jobbsøknad

desember 22, 2022
Hvordan skrive en god CV

Hvordan skrive en god CV

desember 16, 2022
Bilde fra People Lab der traineene sitter i team

Hva skal til for å skape gode team?

november 30, 2022

Er du klar for å sende din beste jobbsøknad?

november 20, 2022
Prosjektleder Isak

Isak traff blinkskudd på første forsøk

november 7, 2022

Siste Nyhet

  • Hvordan lykkes med jobbintervju
  • Hvordan skrive en god jobbsøknad
  • Hvordan skrive en god CV
  • Er du klar for å sende din beste jobbsøknad?
  • Årets traineebedrift

Kontaktinformasjon

The Assessment Company
Marius Kjerneth
Mobile: +47 950 45 635
E-mail: marius.kjerneth@theac.no

Finn oss på sosiale medier

  • Facebook
  • LinkedIn
  • Instagram
Vi bruker cookies
Vi bruker cookie for å bedre brukeropplevelsen og innholdet på våre nettsider. Vi antar at du synes det er ok, men du kan trekke deg ut dersom du ønsker det.GodkjennIkke godkjenn Les mer
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Always Enabled
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
SAVE & ACCEPT