• Traineeprogram
    • Om programmet
    • Våre Traineer
  • Bedrift
    • Våre bedrifter
    • Bli medlemsbedrift
  • Det skjer
    • Nyheter
    • Blogg
  • Kontakt
    • Ofte stilte spørsmål
  • // TrendInn//
  • Traineeprogram
    • Om programmet
    • Våre Traineer
  • Bedrift
    • Våre bedrifter
    • Bli medlemsbedrift
  • Det skjer
    • Nyheter
    • Blogg
  • Kontakt
    • Ofte stilte spørsmål
  • // TrendInn//

Hvordan skrive en god CV

Publisert: desember 16, 2022

Syns du det er vanskelig å skrive en god CV? Her får du noen gode tips til hvordan CV-en skal se ut og hvilken informasjon som er relevant å ha med.

Vi søker nye traineer med oppstart høsten 2023. Søknadsfrist 15. januar. Les mer og søk her.
Har du IT-bakgrunn? Les mer og søk her.

Lurer du på hva som skjer etter endt traineeperiode? Les hvordan eks-traineene Ingvild gikk fra bærekraftstrainee til bærekraftskonsulent og Daniel som endte opp i Eika som digital markedsfører. Begge sikret seg fast stilling før traineeperioden var over.

Det finnes mange maler og eksempler på hvordan en CV skal se ut og hva den skal inneholde. Det finnes derimot ikke et fasitsvar med to streker under på hvordan du skal skrive en god CV, men det er viktig å tenke på at den som leser den skal få lyst til å møte deg. CV er som regel nemlig det første en arbeidsgiver leser. Struktur og ryddighet er derfor viktig for å gi et godt førsteinntrykk.

Trenger du noen tips for å havne i ja-bunken av søkere? Da burde du lese videre.

Innhold til din CV

  • Kontaktinformasjon
  • Nøkkelkompetanse
  • Utdanning
  • Arbeidserfaring
  • Annen erfaring
  • Referanse
  • Kontaktinformasjon

Start med å oppgi personalia og kontaktinformasjon som fullt navn, postadresse, telefonnummer og e-postadresse. Pass på at du benytter en e-postadresse som ser profesjonell ut. Dersom du har satt opp en LinkedIn-profil kan du også legge til kobling til denne.

Det er valgfritt om du ønsker å inkludere bilde av deg selv i CV-en. Vær obs på at om du skal ha bilde, må det være et ordentlig og profesjonelt bilde. Ikke bruk bilde som er tatt i festsammenheng.

  • Nøkkelkompetanse

Dette skal være en kort oppsummering av hvem du er og hvorfor du er den perfekte kandidat for stillingen. Derfor er det lurt å inkludere mer enn at du er pliktoppfyllende og strukturert, men skriv noe om hva du kan godt. Som søker til Trainee Innlandet kan du også skrive noe om hva du aller helst vil jobbe med.

  • Utdanning

Som student eller relativt nyutdannet kan du sette opp utdanning før arbeidserfaring. Har du derimot allerede jobbet noen år, så setter du arbeidserfaring først.

List opp utdanningen din med det nyeste først. Begynn med hvilken grad du har og skriv noe om innhold i studiet du har tatt slik at arbeidsgiver forstår hvilke oppgaver du kan løse. Her kan du ta med relevante fag eller andre opplysninger som kan være relevant for stillingen du søker. Og du – har du høyere utdanning så sier det seg selv at du har både barne-, ungdoms- og videregående utdanning, så det trenger du ikke skrive. 

  • Arbeidserfaring

Arbeidserfaring lister du opp på samme måte som i utdanning – nyeste først. Som student eller nyutdannet er det ikke sikkert du har relevant arbeidserfaring, men det er likevel lurt å ta med den arbeidserfaringen du har. Det viser arbeidsgiver at du har motivasjon og engasjement. Skriv noe om hvilke arbeidsoppgaver og ansvarsområder du har hatt og eventuelle resultater du har oppnådd.

  • Annen erfaring

Annen erfaring som for eksempel frivillig arbeid og studentverv kan være lurt å ta med da dette også viser motivasjon og engasjement. List opp her også med nyeste først og skriv noe om organisasjonen eller prosjektet, hvilke ansvar og arbeidsoppgaver du hadde og resultater eller personlige egenskaper du sitter igjen med som er relevant for jobben du søker.

Har du annen relevant informasjon som kan være nyttig i stillingen du søker kan du også ta med et punkt på dette. Det kan være kurs, sertifiseringer, språkferdigheter, utmerkelser for akademiske- eller andre prestasjoner, IT-ferdigheter og så videre. Dette punktet kan inneholde mye, men det kan være lurt å huske på å tilpasse det til stillingen du søker.

  • Referanse

Avslutningsvis kan du enten oppgi referansene dine (eksempelvis tidligere arbeidsgiver) med kontaktinformasjon, eller du kan skrive at referanser oppgis på forespørsel. Det er viktig at du spør referansen(e) på forhånd og det er også lurt å informere referansen(e) om stillingen du har søkt slik at vedkommende kan være forberedt på å bli kontaktet.

Et par avsluttende tips: En uryddig og uoversiktlig CV har stor betydning for om du kommer i ja-bunken eller nei-bunken når du søker jobb. Bruk derfor litt tid på oppsettet når du skriver CV-en. Unngå skrivefeil og hold CV-en din kort og konkret. Og helt til slutt – tilpass alltid både søknad og CV til den stillingen du søker.

Har du lyst på en stjernestart på karrieren? Husk søknadsfrist 15. januar. Klikk her.
Har du IT-bakgrunn? Klikk her.

Lurer du også på hvordan du skal skrive en god søknad? Sjekk ut våre tips til hvordan du skriver en god jobbsøknad.

ANDRE INNLEGG

jobbintervju

Hvordan lykkes med jobbintervju

januar 9, 2023
Hvordan skrive en god jobbsøknad

Hvordan skrive en god jobbsøknad

desember 22, 2022
Hvordan skrive en god CV

Hvordan skrive en god CV

desember 16, 2022
Bilde fra People Lab der traineene sitter i team

Hva skal til for å skape gode team?

november 30, 2022

Er du klar for å sende din beste jobbsøknad?

november 20, 2022
Prosjektleder Isak

Isak traff blinkskudd på første forsøk

november 7, 2022

Siste Nyhet

  • Hvordan lykkes med jobbintervju
  • Hvordan skrive en god jobbsøknad
  • Hvordan skrive en god CV
  • Er du klar for å sende din beste jobbsøknad?
  • Årets traineebedrift

Kontaktinformasjon

The Assessment Company
Marius Kjerneth
Mobile: +47 950 45 635
E-mail: marius.kjerneth@theac.no

Finn oss på sosiale medier

  • Facebook
  • LinkedIn
  • Instagram
Vi bruker cookies
Vi bruker cookie for å bedre brukeropplevelsen og innholdet på våre nettsider. Vi antar at du synes det er ok, men du kan trekke deg ut dersom du ønsker det.GodkjennIkke godkjenn Les mer
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Always Enabled
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
SAVE & ACCEPT