• Traineeprogram
    • Om programmet
    • Våre Traineer
  • Bedrift
    • Våre bedrifter
    • Bli medlemsbedrift
  • Det skjer
    • Nyheter
    • Blogg
  • Kontakt
    • Ofte stilte spørsmål
  • // TrendInn//
  • Traineeprogram
    • Om programmet
    • Våre Traineer
  • Bedrift
    • Våre bedrifter
    • Bli medlemsbedrift
  • Det skjer
    • Nyheter
    • Blogg
  • Kontakt
    • Ofte stilte spørsmål
  • // TrendInn//

Hils på våre nye traineer! Del 2

Publisert: juni 11, 2021

Til høsten tar vi imot 21 nye traineer og det gleder vi oss skikkelig til! For å bli bedre kjent med traineene og deres motivasjon for å bli trainee så har vi stilt dem noen spørsmål som vi har publisert som en todelt artikkel. Dette er del to av introduksjonsartikkelen av nytt traineekull. Les også del en som ble publisert for to uker siden. Se lenke nederst i artikkelen.

Ingrid Staveland Reppe

Utdanning: Master i Fornybar energi ved NMBU

Moduler: Hexagon Ragasco og Sirkula IKS

Hva trakk deg til Trainee Innlandet?
Jeg syns det virket som et spennende og solid opplegg. I tillegg anså jeg det som et stort pluss at man har et felles nettverk med andre traineer hele veien. Jeg har heller aldri bodd i Innlandet, så det var noe som gjorde det ekstra kult.

Klaus Martin Holtgaard

Utdanning: Master Innovasjon og Kunnskapsutvikling, Universitet i Agder. Bachelor PR & Markedskommunikasjon, Handelshøyskolen BI

Moduler: Bærekraftstrainee i Sparebank 1 Østlandet

Hva håper du å lære?
I min modul skal jeg jobbe med bærekraft som er et fagfelt jeg skrev masteroppgave om, og som er noe jeg bryr meg om personlig. Å jobbe med dette i praksis gjennom traineestillingen i SpareBank 1 på Hamar er en unik mulighet til å få et innblikk i en omstilling som kommer til å bli stor, viktig og riktig for næringslivet de neste årene. Kunnskap om bærekraft og hvordan bedrifter kan drive grønnere og mer sirkulært for å nå bærekraftsmålene er kompetanse jeg håper denne traineeperioden vil kunne gi mye av.

Hildegunn Smedås

Utdanning: Siviløkonom (mastergrad i økonomi og administrasjon, hovedprofil strategi, organisasjon og ledelse) ved NTNU Handelshøyskolen

Moduler: BDO og Moelven 

Hva trakk deg til Trainee Innlandet?
Jeg fikk tidlig inntrykk av at dette var et gjennomarbeidet og attraktivt traineeprogram, og anså det som en solid start på arbeidslivet. Spesielt syntes jeg fokuset på tett oppfølging og kompetanseutvikling var interessant. I tillegg syntes jeg det virket spennende å bli del av et stort nettverk, både profesjonelt og sosialt. Basert på dette fikk jeg inntrykk av at en traineestilling i Trainee Innlandet ville gi gode muligheter for læring og utvikling innen profesjonelle rammer. Jeg synes for øvrig en traineestilling virker som en fin overgang fra studier til arbeidsliv.  

Malin Albertsen Gjørv 

Utdanning: Bachelorgrad i Creative Industries Management, og fullfører en MSc i Strategic Marketing Management til sommeren   

Moduler: Moelven Industrier, Moelven Wood og Sparebank1 Østlandet

Hva håper du å lære?
Først og fremst håper jeg at jeg tilegner meg erfaringer som gjør meg sikrere i min rolle, og at jeg får bryne meg på spennende utfordringer som styrker ferdighetene mine. Det hadde også vært morsomt å oppdage nye sider ved meg selv.

Johannes Høva Bøhler

Utdanning:  Industriell økonomi og teknologiledelse, NTNU 

Moduler: Eika Forsikring

Hva trakk deg til Trainee Innlandet?
Jeg var på utkikk etter jobbmulighetene utenfor storbyene og snublet over Trainee Innlandet. Måten opplegget deres fungerte på passet meg ypperlig da jeg, som mange andre, ikke helt visste hva jeg ønsket å jobbe med. Trainee Innlandet lot meg presentere erfaringene mine og personligheten min til de ulike medlemsbedriftene som videre presenterte mulige prosjekter som kunne passe meg. Deretter fikk jeg muligheten til å si hvilke av bedriftene som jeg likte. 

Marlene Sørensen Horvli 

Utdanning: Master i Interaksjonsdesign, NTNU 

Moduler: Sparebank 1 Østlandet og Ikomm AS

Hva håper du å lære?
Jeg håper at jeg gjennom min periode som trainee, kan lære meg suksessfaktorene for en velfungerende arbeidsplass og hvordan man, både som enkeltperson og som del av et team, kan være med på å skape gode og velfungerende løsninger for fremtiden. Jeg ønsker at jeg kan forlate Trainee Innlandet som en selvsikker og trygg interaksjonsdesigner med de nødvendige kunnskapene og erfaringene som vil gjøre meg verdifull for nye arbeidsgivere. 

Julie Olastuen Hansen

Utdanning: Master i Nanovitenskap ved Universitetet i Bergen 

Moduler: Nammo og Hexagon Ragasco

Hva trakk deg til Trainee Innlandet?
Etter fem års studietid i fantastiske Bergen gleder jeg meg enormt mye til å komme tilbake til hjemtraktene. Jeg har alltid tenkt at det å være trainee vil være en super start på jobbkarrieren, så Trainee Innlandet virket helt perfekt for meg! 

Martin Berger

Utdanning: Integrert master Industriell kjemi og bioteknologi på NTNU i Trondheim, med fordypning innen materialteknologi

Moduler: Nammo

Hva håper du å lære?
I løpet av perioden håper jeg på å lære mye generelt. Jeg er nysgjerrig og liker å lære om alt mulig. Spesielt håper jeg at jeg kan lære meg å bli enda mer selvstendig, men samtidig flinkere til å samarbeide. Selv om det høres ut som motsigelser så mener jeg det er mulig å lære og bli flinkere til begge deler i løpet av trainee perioden. 

Brage Askeli

Utdanning: Master i materialteknologi, NTNU

Moduler: Topro og Nammo

Hva trakk deg til Trainee Innlandet?
Det er mye spennende industri i Innlandet og høy kompetanse innen materialteknologi – et perfekt sted å utvikle seg som ingeniør. Traineeprogrammet gir dessuten mulighet til å bli kjent med ulike bransjer og bedrifter med forskjellig struktur. 

Fredrik Tonning

Utdanning: Siviløkonom, Norges Handelshøyskole

Moduler: Sirkula IKS og Helsetjenestens driftsorganisasjon for nødnett HF (HDO)

Hva ser du mest frem til med traineeperioden?
Det sosiale med andre traineer, å bli satt ut i nye og utfordrende situasjoner, møte nye og dyktige folk samt kursprogrammet i Trainee Innlandet. 

Les også
Les del 1 av introduksjonsartikkelen av nytt traineekull her.
Les hvorfor Innlandet lokket vår tidligere trainee Tommy Kristiansen her.

Hvorfor administrerende direktør Trond Bøe Svestad i Eika Forsikring synes det er spennende med traineer kan du lese her.

ANDRE INNLEGG

jobbintervju

Hvordan lykkes med jobbintervju

januar 9, 2023
Hvordan skrive en god jobbsøknad

Hvordan skrive en god jobbsøknad

desember 22, 2022
Hvordan skrive en god CV

Hvordan skrive en god CV

desember 16, 2022
Bilde fra People Lab der traineene sitter i team

Hva skal til for å skape gode team?

november 30, 2022

Er du klar for å sende din beste jobbsøknad?

november 20, 2022
Prosjektleder Isak

Isak traff blinkskudd på første forsøk

november 7, 2022

Siste Blogg

  • Hva skal til for å skape gode team?
  • Isak traff blinkskudd på første forsøk
  • Fra skolebenken til ledermøte
  • Siviløkonomen som ble bærekraftskonsulent
  • Den aktive traineen som endte opp i Eika

Kontaktinformasjon

The Assessment Company
Marius Kjerneth
Mobile: +47 950 45 635
E-mail: marius.kjerneth@theac.no

Finn oss på sosiale medier

  • Facebook
  • LinkedIn
  • Instagram
Vi bruker cookies
Vi bruker cookie for å bedre brukeropplevelsen og innholdet på våre nettsider. Vi antar at du synes det er ok, men du kan trekke deg ut dersom du ønsker det.GodkjennIkke godkjenn Les mer
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Always Enabled
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
SAVE & ACCEPT