• Traineeprogram
    • Om programmet
    • Våre Traineer
  • Bedrift
    • Våre bedrifter
    • Bli medlemsbedrift
  • Det skjer
    • Nyheter
    • Blogg
  • Kontakt
    • Ofte stilte spørsmål
  • // TrendInn//
  • Traineeprogram
    • Om programmet
    • Våre Traineer
  • Bedrift
    • Våre bedrifter
    • Bli medlemsbedrift
  • Det skjer
    • Nyheter
    • Blogg
  • Kontakt
    • Ofte stilte spørsmål
  • // TrendInn//

En fremtidsrettet kompetansesamling

Publisert: juni 5, 2020

Vi liker kanskje aller best å møtes fysisk. Selv om digitale møter kan være både utfordrende og monotone, er de jo også en fantastisk mulighet.

Det fikk vi oppleve under Trainee Innlandets første heldigitale kompetansesamling – med tema kommunikasjon og påvirkning!

Engasjementet, følelsene og stemningen som vi ubevisst skaper i fysiske møter kan være mer utfordrende i videomøtet. For å lykkes i digitale møter trenger vi en annen tilnærming, og mer bevissthet. Under kompetansesamlingen ble vi presentert for noen gode ekspertråd fra The Assessment Company. Her er en liten oppsummering:

  • Forbered møtet – send ut agenda og avklar hva møtedeltakerne skal forberede til møtet.
  • Logg inn noen minutter i forkant av møtet og vær tilgjengelig for en uformell prat med deltakerne.
  • Ordvalg og språkbruk: Gjennom å bruke følelsesladede ord, og bekrefte og anerkjenne det de andre i møtet sier, kan du lettere styrke relasjonen til den du snakker med, og unngå misforståelser i samtalen.
  • Tonefall og mimikk: Fordi klangen i stemmen blir svakere i videosamtaler forsvinner den delen av stemmen som signaliserer følelser og engasjement. Vi må derfor bruke tonefall og mimikk mer aktivt enn vanlig for å oppnå samme effekt – bruk video så langt det lar seg gjennomføre.
  • Møtestruktur og styring: Fravær av de typiske signalene som vi er vant med å ha i kommunikasjonen kan medføre usikkerhet. For å unngå dette blir det viktigere for møtedeltakerne at møtet har en tydeligere struktur og at det styres på en ryddig og god måte – hold tiden og oppsummer agendapunkter underveis.
  • Etablering av trygghet og god atmosfære: Fokus på å etablere trygghet er viktig i vanlige møter, men det blir enda viktigere for å lykkes i videomøter.
  • Etter møtet – send ut referat og oppfølgingspunktene fra møtet, eller legg de på et felles arbeidsområde.

Å lykkes med videomøter handler primært om god kommunikasjon!

Siste Blogg

  • Leverer nytt e-læringskurs fra hjemmekontor
  • En fremtidsrettet kompetansesamling
  • Velkommen til Trainee Innlandet: Lars Tollefsrud
  • Velkommen til Trainee Innlandet: Inga Sørensen
  • Velkommen til Trainee Innlandet: Kristoffer Grøv

Kontaktinformasjon

The Assessment Company
Ingvild Bergersen
Mobile: +47 92 89 57 57
E-mail: ingvild.bergersen@theac.no

Finn oss på sosiale medier

  • Facebook
  • LinkedIn
  • Instagram
Vi bruker cookies
Vi bruker cookie for å bedre brukeropplevelsen og innholdet på våre nettsider. Vi antar at du synes det er ok, men du kan trekke deg ut dersom du ønsker det.GodkjennIkke godkjenn Les mer
Privacy & Cookies Policy
Necessary
Always Enabled